❓ On parle beaucoup au travail... Mais communique-t-on vraiment ?


L’entreprise réunit des personnes aux compétences variées, qui contribuent ensemble à une mission commune.
Pour y parvenir, il faut se comprendre, s’ajuster, résoudre des difficultés, s’entraider… et donc communiquer.
Et on échange abondamment : réunions, briefs, débriefs, "points", entretiens, E-mails, messageries instantanées…
Mais la qualité de cette communication, elle, est rarement maîtrisée. Souvent aléatoire. Un peu comme dans nos vies personnelles, finalement.

🫧 Communiquer, ce n’est pas juste parler.

🔸Je vois la communication comme une bulle commune que l’on crée avec l’autre.
Un espace où une fraction de nos deux univers peut se rencontrer.
🔸C’est une action au service de la relation :
chacun apporte, chacun reçoit, et ensemble, on construit un espace partagé.
🔸 Mais cette bulle, souvent, ne se forme pas.
• Parce qu’on peine à écouter vraiment.
• Parce qu’on ne sait pas dire les choses simplement.
• Parce qu’on n’ose pas formuler un besoin ou un désaccord.
🔸 Alors, la communication devient floue, implicite, dissonante...
Et au lieu d’un espace commun, se forment deux bulles : pleines de non-dits, de projections, de malentendus.

👉 Par exemple :
Roger, manager, donne un retour à Sandrine :
« C’est pas mal, mais j’attendais mieux. »
Sandrine entend :
« Ton travail est décevant. »
Elle doute, se sent découragée, se replie…
Alors que Roger, lui, a voulu la motiver.
❌ L’échange a créé de la défiance et de la séparation.
Et pourtant, l’intention initiale était probablement constructive.

🌍 Pourquoi est-ce si important que la communication soit maîtrisée ?

🔸Parce qu’une communication non maîtrisée laisse place à l’interprétation, au malentendu, à la tension.
🔸À l’inverse, une communication maîtrisée rend le travail plus fluide, les relations plus vraies.
Elle ouvre un espace où chacun peut exister pleinement dans le collectif.

🌱 Une conviction personnelle

Je crois que la transformation du monde du travail — et du monde tout court — passera par une meilleure maîtrise de notre communication.
C’est-à-dire par plus de conscience de soi et de l’autre dans cette action.
C’est cette conviction qui m’a amenée à devenir médiatrice.

🎈 Et si nous commencions à viser cette maîtrise dans le monde professionnel ?
C’est un terrain d'entraînement idéal, non ?