Comment nous accompagnons les équipes

Quand la communication se tend au travail (malentendus, tensions, non-dits) le climat général peut vite se dégrader, entrainant une altération de la santé mentale et une efficacité fortement diminuée : Les conflits au travail représentent un mois de travail perdu par an...

Nous accompagnons les équipes et les organisations pour remettre du dialogue, mieux comprendre ce qui se joue dans les relations et retrouver des modes de coopération plus fluides.

Notre accompagnement s’appuie sur des modalités complémentaires : Médiation, Echange de pratiques et Ateliers.